פרטי המשרה
- תנאי העסקה ושכר:ֹ% 30-40 מרמת השכר המקסימאלית הנורמטיבית של מנכ"ל העמותה, בכפוף לאישור דירקטוריון העמותה.
- דירוג דרגה: חוזה אישי ע"פ הכללים המקובלים בחברות מעין עירוניות .
- כפיפות: מנכ"לית העמותה.
- ייעוד:אחריות על ניהול ותיאום כל תהליכי הלוגיסטיקה, הרכש, התחזוקה והאחזקה בעמותה, לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי, והכל, תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב, ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות. המנהל נדרש לוודא שהחומרים, הציוד והשירותים הדרושים לפעילות העמותה זמינים בזמן, במיקום הנכון ובהתאם לתקציבים. תפקיד זה כולל יכולת תכנון, בניית תוכנית עבודה שנתית תוך ביצוע בקרה ומעקב, יכולת ניהול תקציב שנתי, עבודה עם ספקים וגורמים ברשות, ניהול צוותי עובדים וביצוע משימות מורכבות כדי להבטיח פעולה חלקה ויעילה של העמותה.
- תחומי אחריות:
א. ניהול מצאי (אינוונטר) העמותה.
ב. ניהול וביצוע רכש ואספקה
ג. טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
ד. ניהול תחזוקה
ה. ניהול אחזקה
ו. ניהול נותני שירותים
- תנאי סף:
א. השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בניהול לוגיסטיקה, הנדסה תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר.
ב. ניסיון מקצועי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ג. ניסיון ניהול: שלוש שנות ניסיון ניהול עובדים .
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
- דרישות נוספות:
א. שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובע"פ.
ב. יישומי מחשב: שליטה ביישומי ה- office.תוכנת אקסל ,
אודות מרכז מריאן
